管理培训生们将会在HLA 公司进行为期 4 年 (2 + 2年)  的培训。 培训内容以下：-

首两年

• 工作履行。
• 订单接受、发布和特殊指令记录、创造和输入物流系统，以确保现有信息得到更新以供进一步处理。
• 与客户和承运人的联系，以进行必要的工作安排，并回应他们的询问和要求。
• 协助运营经理持续管理堆场的绩效，执行各个客户下的工作订单。
• 协助运营经理为员工提供培训和指导，确保工作协调性，正确流程、政策和程序的最新理解。
• 协助运营经理在所有与堆场设施和设备的运营效率和安全使用的相关事物，以实现最佳的集装箱储存量。
• 协助运营经理确保日常操作遵守所有监管要求，包括工作场所安全以促进正能量和积极的团队。
• 维护部门流程的文档。
• 根据需要执行额外任务以满足部门的需要。

其次两年

• 派往以协助海外堆场运营，最终目标是在训练完成后负责管理HLA堆场的日常。

• 根据指定的标准进行验箱。
• 验箱后在系统上传集装箱照片与提出修理估价。
• 在维修区进行随机质量控制检查。
• 确保在联合验箱前后闸口区域无延迟（瓶颈）。
• 执行上司分配的其他临时职责。

• 处理日常堆场运营。
• 维护、更新并确保每日集装箱出入报告的准确性。
• 为顾客提出集装箱修理估价。
• 及时处理和回复客户的订单和查询。
• 执行上司分配的其他临时职责。

• 在指定的位置移动、安排和释放集装箱。
• 在无延迟的运营下，装卸集装箱以确保交通畅通。
• 确保叉车机器/设备的清洁和适当维护。
• 执行上司分配的其他临时职责。

• 了解集装箱维修中使用的工具、材料和修复方法。
• 在修理中操作米格（MIG）焊机或氧乙炔焊枪和等离子切割机；以及小型手动和电动工具的使用和维护。
• 修理集装箱并更换破坏/损坏的部件。
• 执行上司分配的其他临时职责。